“提效率、強(qiáng)責(zé)任、增薪酬”交流會

為提高工作效率，強(qiáng)化工作責(zé)任，增加員工薪酬，公司董事長李建煒于7月5日組織召開了主題為“提效率、強(qiáng)責(zé)任、增薪酬”的交流會，公司車間班隊(duì)長以上人員和工會、團(tuán)委委員參加。隨后，根據(jù)董事長的安排，公司總經(jīng)理李林翰于7月11日召開員工代表以主題為“提效率、強(qiáng)責(zé)任、增薪酬”的交流會。

李建煒董事長作重要講話

與會員工結(jié)合自身工作崗位與實(shí)際情況，就如何提高工作效率、強(qiáng)化工作責(zé)任、增加員工薪酬暢所欲言，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。為進(jìn)一步提高公司員工工作積極性，大家紛紛建議建立公司的激勵(lì)機(jī)制，打破平均主義的思想，讓員工的辛勤努力和智慧成果得到充分的體現(xiàn)。

交流會現(xiàn)場

公司董事長在會上作了重要講話，他肯定了大家為了公司的發(fā)展積極發(fā)言，提出了一些具有建設(shè)性的意見和建議。明確表示，公司將會結(jié)合大家發(fā)言的內(nèi)容，出臺一些激勵(lì)制度，完善考核辦法，為敢于負(fù)責(zé)和擔(dān)當(dāng)、敢于想事和做事的員工謀取更大的福利。希望望大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，認(rèn)真工作，懂得感恩，顧全大局。把各自的工作做好，這樣才能真正實(shí)現(xiàn)“人盡其責(zé)，人享其樂”。